Her kommenteres på den lokale andedam uden skelen til partiskel. Når jeg anvender en blog frem for læserbreve, skyldes det hensynet til sarte sjæle og de videre konsekvenser heraf. Nu kan de selv vælge, om de ønsker at læse mine meninger. Samtidig optager jeg ikke den spalteplads i de lokale aviser, der anvendes til selvfed lokalpolitisk reklame eller til kulturskruk lovprisning. Så klik ind og få en anden synsvinkel på tingenes tilstand end den officielle!

mandag den 17. februar 2014

Administrative bagtanker


Roskilde Dagblad oplyser, at Roskilde Kommune vil ansætte en borgerrådgiver, hvis primære opgave er at tage sig af klager fra borgerne over kommunen.

Rådgiveren kan dog ikke blande sig i afgørelser, der er truffet af kommunen!? Dette uanset hvor horrible og forkerte de end måtte være, så at sammenligne borgerrådgiveren med Folketingets Ombudsmand er derfor kun et reklamestunt, udtænkt på kommunens direktørgang! 

Hvor Folketingets ombudsmand er uafhængig, ansættes og aflønnes borgerrådgiveren af den kommunale administration og formodes placeret i et af de alt for mange direktørers ressortområder – hvis embedsførelse borgerrådgiveren i givet fald ”neutralt” skal kunne kontrollere! 

Derudover skal rådgiveren behandle såkaldte whistleblowersager – det vil sige, når en ansat i kommunen oplyser om internt embedsmisbrug eller andre uregelmæssigheder.

At Københavns Kommune bruges som et eksempel på en lignende ordning, kan ikke anvendes til noget som helst. Forvaltningen her er mange gange større end i Roskilde, hvor alle stort set kender alle på rådhuset!

Borgerrådgiveren skal sikre pågældende whistleblowers anonymitet, og hvis personen alligevel bliver afsløret, da forhindre at den ansatte udsættes for repressalier i form af opsigelse etc.

Lokalt vil der dog næppe være kommunalt ansatte, der er ved deres fulde fem, og som på de ovennævnte præmisser vil optræde som whistleblower - hvilket selvfølgelig hele tiden var direktørgangens hensigt!  

Det er nemlig næppe muligt i en så lille forvaltning at holde en whistleblowers identitet hemmelig – hvorfor det vil være utopi at tro på, at pågældende efterfølgende skal regne med en årelang og succesfuld karriere i kommunen. Dertil er der alt for mange legale måder til at skaffe sig af med en uønsket ansat på! 

Derfor kommer der logisk nok næppe whistleblowere i Roskilde Kommune. Hvorefter gruppen af højt lønnede og lavt præsterende direktører kan påstå, at når der ingen whistleblowere har været, så skyldes det, at deres respektive forvaltninger fungerer perfekt – kort sagt alt er roligt i Shipkapasset!